Analista de Sistemas Sênior
Descrição da vaga
Faça parte de um time que é sinônimo de tradição e excelência!
Você já imaginou trabalhar em uma instituição reconhecida nacionalmente por sua história, sofisticação e um dos maiores complexos esportivos do Brasil? Com mais de seis décadas de atuação, nossa organização é referência em lazer, bem-estar e acolhimento — contando, inclusive, com um projeto arquitetônico assinado por grandes nomes da arte e da arquitetura brasileira.
Valorizamos o trabalho em equipe, o cuidado com as pessoas e o compromisso com a qualidade em tudo o que fazemos. Se você procura um ambiente acolhedor, com oportunidades de desenvolvimento, e tem orgulho em contribuir com um propósito maior, essa vaga pode ser ideal para você.
Responsabilidades e atribuições
- Desenhar a arquitetura de módulos, soluções e parametrizações complexas no TOTVS RM, garantindo aderência às melhores práticas de mercado e às regras do PIC;
- Liderar projetos de implantação, migração, atualizações de versão complexas e rollout de novos módulos corporativos;
- Desenvolver e manter integrações avançadas (APIs, Web Services) entre o TOTVS RM e sistemas terceiros (catracas, controle de acesso, plataformas de pagamento, app do associado, etc.);
- Projetar, otimizar e auditar rotinas em SQL Server / Oracle (Stored Procedures, Triggers, Views e Funções de alta complexidade);
- Realizar análise de performance (Tuning de queries e índices) para assegurar a máxima rapidez no processamento de transações corporativas;
- Estruturar arquiteturas de dados para relatórios gerenciais e dashboards estratégicos de apoio à Diretoria e Gerências;
- Atuar como parecerista técnico junto à Gerência de TI na avaliação e aquisição de novos softwares, ferramentas e serviços de tecnologia;
- Mentorar e orientar tecnicamente os analistas de nível Júnior e Pleno, disseminando conhecimento e boas práticas de desenvolvimento e suporte;
- Auditar permissões, políticas de acesso, regras de compliance e rotinas de backup/segurança das bases de dados;
- Mapear rotinas operacionais de ponta a ponta com gestores das áreas finalísticas para identificar gargalos e propor automações de processos no ERP;
- Atuar na resolução de problemas críticos dos sistemas corporativos.
Requisitos e qualificações
- Banco de dados SQL Server;
- Conhecimento de Power BI;
- ERP Totvs RM Backoffice e Folha;
- Conhecimento de hardwares, softwares, redes e em sistemas operacionais e sistemas de gerenciamento;
- Conhecimento de peças e componentes de informática, reparos e manutenção;
- Conhecimento de informática em sistemas operacionais, editores de textos, Internet e planilhas eletrônicas;
- Conhecimentos de rotinas administrativas e de normas/procedimentos da área;
- Relacionamento interpessoal;
- Comprometimento;
- Comunicação Eficaz;
- Dinamismo (inclui vigor, rapidez, energia, vitalidade);
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Iniciativa;
- Ética;
- Atenção.
Informações adicionais
- Happy Day;
- Lanche diário;
- Vale Combustível ou Vale Transporte;
- VA e VR;
- Cesta Básica;
- Auxílio-Creche;
- Convênio SESC;
- Convênio CDL;
- Seguro de Vida e assistência funeral;
- Plano de Saúde sem coparticipação UNIMED;
- Plano Odontológico sem coparticipação UNIMED.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
O PAMPULHA IATE CLUBE nasceu de um sonho, foi idealizado para oferecer um cenário grandioso e exuberante. É um Clube diferenciado e se destaca por possuir um dos maiores complexos esportivos do país e área verde de grandes proporções. Seu projeto é arrojado, reúne a assinatura de três grandes mestres: Oscar Niemeyer, Cândido Portinari e Roberto Burle Marx, cujos belos jardins emolduram seus mais de 70 mil metros quadrados.
Há 60 anos a cidade parou para aguardar a inauguração do novo Clube, que aconteceu em 26 de janeiro 1961, com a presença de vinte mil pessoas, entre elas o então senador Juscelino Kubitscheck, como paraninfo da cerimônia.O PIC goza do mais alto conceito junto à sociedade mineira e faz parte da história da capital.
É conhecido nacionalmente pela sofisticação e importância social e tornou-se referência de lazer com qualidade, fruto de um passado brilhante construído em bases sólidas. Cada um dos 13 presidentes que por aqui passaram, imprimiram sua marca e trabalharam incansavelmente, com amor e dedicação, em prol da causa PIC.
Nessas seis décadas, muita coisa mudou, mas o clima familiar e o espírito de amizade continuam sendo os principais motivos que levam quatro gerações de associados a se reunir. Os sócios sentem orgulho de fazer parte da Família PIC, por tudo que o Clube representa na vida de milhares de pessoas, que o elegeram como a extensão de seus lares, proporcionando lazer e qualidade de vida. Um brinde aos 60 anos do PIC e que venham outros 60.